埼玉のバイト情報！短期バイトで収入アップ

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家電量販店で、インターネットキャンペーンのお仕事☆専門知識や経験が無くても大丈夫！！＜平日に事前研修を行います。＞週末限定でも高時給スタート☆【例】時給1400円×7h×8日⇒7万8400円＋交通費！グループでのお仕事だから初めてでも安心♪

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就業規則に副業禁止があるのはなぜでしょうか？自分が正社員で働いている会社の就業規則には副業（アルバイト含む）禁止の項目があります。うちの会社は裁量労働制やいろいろな勤務形態を用いて各従業員の裁量で人生を仕事だけにとらわれずプライベートも充実したものにできるようにと配慮されています。（会社の説明では・・・）自分は15の時からいろいろなアルバイトをしていろいろな人にあったり、知ったりある意味でバイトが趣味のようにも思っていました。今の仕事も正社員になるまでは勤務時間は今と変わりませんが、他にアルバイトをしていました。もし休日や空いている時間にバイトができたら自分の生活がもっと充実する気がします。まずは今の仕事も大切にしたいので、就業規則にある以上はバイトはしませんが、なぜ就業規則に副業禁止を設けている会社が多いのか説明できるかたはいらっしゃいますか？例えば本業と同業の企業であれば競業避止義務のようなものがあるかもしれませんが、通常は問題ないのではないかと思います。いかがでしょうか？

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